近年来，合规体系构建、合规制度建立、合规人才队伍培养等一系列合规建设问题受到越来越多的广泛关注，已逐渐成为我国企业发展的核心竞争力之一，是企业做大做强、健康发展的必要前提，也是我国高质量经济发展的现实需要。建立健全完善且高效的合规管理体系，是世界一流企业的显著标志，对全球跨国企业面对复杂的外部环境、应对日益严格的国际合规监管形势，具有举足轻重的意义。

政企/跨国企业合规体系方案解决是本中心研究重点关注的领域之一。我们依托律所的专业背景，从多年案例实务经验出发，将实际业务中涉及企业主、中小企业在经济活动中遇到的法律问题、合规水平提升中遇到的卡点与堵点进行了详细的梳理，逐渐整理出一套针对性强、接地气的方法论。团队成员多数毕业于海内外知名院校，具备美国、日本等发达国家留学背景以及多年法律实务经验。

本团队服务的客户涵盖大型央企、国企、跨国企业和中小企业，所涉行业涵盖强监管行业，包括医药大健康、医疗器械、医美保健、能源、化工、电力等各个领域。我们竭力为企业在“合规管理体系搭建”、“合规计划与改革”、“合规风险评估与有效性评价”、“合规尽职调查与合规风险清单”等方面，夯实企业常态化管理，由内及外地推进合规体系建设，以数字化、智能化的治理手段推动企业行稳致远、健康发展。